===========>>>> Affichage APLD 01/10/2021
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Crise automobile…. durable ??!!
.........Le Grain de sable dans la machine...
La pénurie de composants électroniques au niveau mondial rend la charge des industries très compliquée.Des experts parlent, pour le pire des cas, d'un retour à la normal au deuxième semestre 2023...
Les salariés des sites ont à de nombreuses reprises posés des congés pour pallier ces arrêts mais désormais cela ne suffit plus. Entre la crise Covid et maintenant la crise des composants électroniques, la forme psychologique et physique des collaborateurs s’est détériorée dans ce climat anxiogène.
La situation financière des salariés s'est beaucoup dégradée suite à la signature de l’accord compétitivité groupe (signé par deux autres syndicats FO et CFE-CGC) : pas d’augmentation des salaires, pas d'intéressement, baisse subvention CSE, médaille du travail, prime départ à la retraite …
Fort de ce constat :
La CFDT demande à la direction de maintenir l’indemnisation de ses salariés en APLD* à la hauteur de 80 % (la loi est à 70 %) du salaire brut sur l’année 2022 voir 2023.
*la CFDT avait déjà porté cette mesure pendant la négociation de la compétitivité
La CFDT a une pensée très sincère pour nos intérimaires qui subissent de plein fouet cette crise
CFDT Valeo 15/09/2021